Maria Phillips
Match inneha fordom aven forsokt lagga vantarna söt French-flicka pa Bumble och det ar pa dessa grunder som bolaget genast stammer Match, rapporterar Recode.
Enligt Bumble ledde fjolarets potentiella overtagande till att Match fick undersoka, producera en due diligence, av Bumble. Men denna och alltsammans uppkopsforsoket ska ha bottnat i att Match i sjalva verket enbart var ute efter information av konkurrensskal.
”Ovilliga att spendera det verkliga vardet pro Bumble forsokte Match istallet forgifta bolaget gallande investeringsmarknaden genom att dumpa in falska uppgifter for att felaktigt nedvardera Bumble-plattformen”, skriver Bumble i stamningsansokan.
Det forsta budet pa Bumble kungen knappt 3,6 miljarder kronor avvisades fran bolaget som alltfor lagt. Sedan foljde Match aldrig upp med ett nytt motion trots att man visste hur den underliggande verksamheten presterade, anser Bumble, som nu kraver 3,3 miljarder kronor i skadestand.
Det ar inte forsta gangen som de bada bolagen hamnar i brak. Bumbles grundare och vd, Whitney Wolfe Herd, varje tillika en av medgrundarna till Tinder, men lamnade bolaget 2014. I sammanhang med det stamde hon Tinder pro sexuella trakasserier, skriver Recode.
Bumble inledde 2016 ett samarbetat med den svenska musikjatten Spotify. I Genom att lanka apparna kan singlar presentera vilka artister de lyssnar pa mest i sin dejtingprofil och aven kika va deras mojliga matchningar inneha for musiksmak.
Amnen att observera
- Tinder Iaktta
Distansrevolutionen staller nya fordran gallande chefer
Daniel Eisenberg ar Nordenchef pro Deel, ett bolag som underlattar att anstalla globalt. Genom sitt arbetsliv har han blivit en expert kungen att gno pa avstand, och nu jobbar han pa ett naringsverksamhet som aktivt valt strategin att inte ha nagra fysiska kontor, nagot som rimmar bra med affarsiden.
Han leder team utspridda i Sverige, Danmark, England, Dubai, Italien och kungen manga andra platser runt om i varlden. Distansarbete kan besta en andel fran kulturen. Sa ar det kungen Deel.
– Jag onskar att sjalv haft den mojligheten nar jag var ung. Det hade underlattat att kunna foga samman frihetsdrommarna ifall resande med arbetslivet, anser Daniel Eisenberg.
Manga undersokningar visar att chefer oroar sig forut att distansarbete paverkar resultat negativt. Det ar inget Daniel Eisenberg markt av.
– De anstallda ager sin personligt tid, det ger en kansla av ansvar. Jag upplever aven att de blir mer effektiva, sager han.
Fler en vinkel som lyfts som problematisk med distansarbete ar att arbetsplatskulturen blir lidande, vilket kan resultera i att anstallda kanner mindre trohet mot foretaget.
– Det ar molnfritt det finns utmaningar med att uppresa kultur nar man ej gnuggar arm utbredd kaffemaskinen varje dag. Men det finns massa digitala don att verka med, och om foretaget inte lagger stora summor kungen kontor gar det ju bra att lagga dem kungen resor sa att anstallda far traffas kungen jamn basis anda, anser han och fortsatter:
Deel erbjuder affarsverksamhet som samarbetar med dem kontorsplatser via WeWork, boende via Air-bnb, kontorsutrustning levererad var som helst i varlden, diverse plugins pa slack, och digitala arbetsredskap som underlattar distansarbete.
Daniel Eisenberg anser att en strukturerad onboarding dar tydliga forvantningar och krav etableras ar vitala for en fungerande remote first-policy. Darfor det sociala ej sker spontant behover foretaget tillika finn fason att se till att kollegor mots utanfor de digitala jobbavstamningarna.
– Varannan vecka blir jag hopmatchad med en kollega jag inte kanner gallande Slack. Det kan besta nagon i Indien, Israel eller USA och sa ses vi 15 minuter. Vi kanske inte blir bastisar, men jag far en oversikt ovan hur de har det i dag, och hur deras vanligaste utmaningar ser ut.
Daniel Eisenberg checkar in med anstallda jamnt, blott forut att kolla laget, anfora hej eller bidra en aning bra feedback kungen nagot arbetsrelaterat. Han anser att det gar att ha en empatisk ledarstil, dessutom gallande avstand.
– I inledningen nar jag gjorde det markte jag att manga, speciellt de juniora, blev en aning nervosa och fragande. Sa jag ar enormt tydlig med att nar sjalv ”poke:ar” dig sa ar det aldrig forut att overlamna daliga nyheter, det ar bara forut att betrakta hur du mar.